A Construção Civil está se transformando com a integração de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, BIM, Lean Construction e a fabricação de componentes fora do canteiro, visando aumentar a produtividade e a padronização, além de reduzir retrabalhos. Este movimento promove uma mudança significativa na maneira como são planejados, executados e controlados os empreendimentos imobiliários, afastando-se de práticas que eram predominantemente manuais.
De acordo com o último Termômetro do Setor da Construção Civil da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), 55% das empresas têm utilizado a metodologia BIM, enquanto 41% já adotaram o Lean Construction. O uso de inteligência artificial, que em 2023 era mencionado por apenas 15% dos participantes, agora é empregado por 37% das empresas. Além disso, drones são utilizados por 28% delas, com realidade virtual e aumentada presentes em 10%, e soluções de Internet das Coisas (IoT) em 9%. Esses números demonstram que, embora a adoção dessas tecnologias ainda varie, ferramentas digitais e métodos modernos de gestão estão se tornando parte integrante das operações do setor.
Um exemplo prático dessa transformação pode ser observado Na Emccamp, onde a inteligência artificial é aplicada na prospecção de terrenos. A tecnologia permite a análise de informações geográficas, ambientais e legais relacionadas a áreas que podem integrar o landbank da companhia, reduzindo o tempo de processamento de dados, que antes levava semanas e agora pode ser realizado em dias ou até horas, dependendo da quantidade de informações.
A aplicação de tecnologia não se limita à prospecção. Em 2025, a Emccamp completou 26 projetos utilizando inteligência artificial em diversas áreas. A área de Tecnologia da Informação da empresa também criou um setor específico para identificar e implementar soluções para automação de processos. Segundo especialistas, a utilização de inteligência artificial possibilita o tratamento eficiente de grandes volumes de dados, otimizando a operação.
Além disso, a Emccamp promoveu 42 cursos e treinamentos, envolvendo mais de 490 participantes de suas três regionais e 18 fornecedores parceiros. Entre as iniciativas, destaca-se o primeiro curso de formação de montadores de forma, realizado em São Paulo, em parceria com o SENAI. A empresa ainda disponibilizou 95 horas de capacitação técnica para 472 colaboradores, focando em áreas como instalações elétricas e drywall.
A companhia também instituiu um Comitê de Inovação, voltado para a experimentação de novos processos construtivos e materiais. Com previsão para 2026, está programada a integração dos sistemas de planejamento, controle e orçamento, o que deve minimizar as interfaces manuais no acompanhamento das obras.
